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IE Law Club: Deber de Lealtad, Conflicto de interés y operaciones vinculadas

28/11/2016

Asistimos a la "charla" sobre Deber de Lealtad, Conflicto de interés y operaciones vinculadas organizado por el club de Derecho del Instituto de Empresa el pasado 28 de noviembre en las instalaciones del IE en María de Molina. IE Law Club - Noviembre / 2016

Actividad del Despacho y sus abogados

Derecho de empresa

El TS interpreta los requisitos para la bonificación por empresa familiar en el impuesto de sucesiones

4/1/2017

La bonificación cuyos requisitos ha interpretado el Tribunal Supremo se encuentra regulada en el artículo 20.2 c) de la Ley del Impuesto de Sucesiones. El TS ha afirmado que la condición relativa a la titularidad por parte del sujeto pasivo de alguna participación en el capital de la empresa que debe darse es suficiente que [...]

Derecho de empresa

La ausencia de todos los administradores puede determinar la nulidad de la junta general

7/11/2016

El TS señala cuáles son las excepciones a la regla según la cual la ausencia de los administradores sociales no puede ser considerada como causa de nulidad de la junta. El límite hay que situarlo en la privación de alguno de los derechos de los socios como consecuencia de la ausencia de los administradores. Esto [...]

Derecho de empresa

La venta de apartamentos turísticos tributa al tipo general y no al reducido, porque no puede calificarse como vivienda

2/11/2016

La aplicación del tipo reducido de IVA a los edificios aptos para su utilización como vivienda exige el cumplimiento de una serie de requisitos, que son los siguientes: 1º) Ha de tratarse de vivienda terminada, ya que la entrega de la edificación, en tanto no esté concluida, sigue el régimen del suelo sobre el que [...]

Derecho de empresa

Contratos de arrendamientos urbanos de local de negocio (con prórroga forzosa) del RDLey 2/1985: duración máxima de 20 años

28/10/2016

La Ley de Arrendamientos Urbanos de 1994 dispone que los contratos de arrendamiento formalizados después del 9 mayo 1985 se rigen por el Real Decreto Ley de 30 abril 1985. Aunque el RD elimina la prórroga forzosa, no queda excluida la posibilidad de que las partes contratantes decidan pactarla. Así, al haberse pactado la prórroga [...]

Derecho de empresa

La validez de la fianza solidaria queda supeditada a su firma por todos los fiadores

26/10/2016

El Tribunal Supremo se ratifica en su doctrina: la fianza solidaria debe ser firmada por todos los que allí figuran como fiadores. Sólo así, prestando el consentimiento, contraen todos la obligación de afianzar. Este es un presupuesto para la validez y existencia de la fianza. En cualquier otro caso, carecerá de validez. Sentencia del TS [...]

Derecho de empresa

TS: Efecto novatorio del contrato de trabajo de una comunicación empresarial sin necesidad de formalización

26/10/2016

Según el Tribunal Supremo, la voluntad expresada por la empresa en la comunicación que se dirige al trabajador es clara e indubitada. Por ello, no está justificado considerarla una mera declaración de intenciones que necesitaría de ulterior formalización. Una vez que la propia empresa ha comunicado al trabajador la decisión de considerar el contrato como [...]

Derecho de empresa

El Congreso pide al Gobierno que las ONGs y las PYMEs no paguen tasas judiciales

19/10/2016

Unánimemente, la Comisión de Justicia del Congreso pide al Gobierno que modifique, en un plazo de tres meses, el artículo siete de la Ley 10/2012, que regula el régimen de tasas judiciales. El cambio solicitado consiste en la incorporación a la lista de sujetos exentos del pago a entidades sin fines lucrativos, PYMES y comunidades [...]

Derecho de empresa

El TS acaba con la disparidad de interpretaciones: el vendedor puede repercutir al comprador el IBI incluso sin acuerdo expreso

11/10/2016

El Tribunal Supremo ha fijado como doctrina que el vendedor de un inmueble puede repercutir al comprador la parte proporcional del IBI incluso cuando no se haya pactado en el contrato de compraventa. De este modo, el TS acaba con las dudas que a este respecto generaban las posturas contradictorias de las Audiencias Provinciales. Así, [...]

Derecho de empresa

Rectificación de doctrina del TS: la retribución por vacaciones comprende todos los conceptos “ordinarios” y excluye los “extraordinarios»

5/10/2016

En su decisión de rectificar la que ha sido hasta ahora su doctrina sobre los conceptos que han de comprender la retribución en vacaciones, el TS se apoya en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europa y en el artículo 7.1 del Convenio 132 de la Organización Internacional del Trabajo. Así, la [...]

Derecho de empresa

Derecho UE y Competencia